FCIL Mode en duo


Formation Complémentaire d’Initiative Locale : Mode en Duo Designer

 

  • Une année complémentaire au BTS Design de Mode validée par une certification du rectorat de Lille de niveau Bac + 3
  • Le nombre de places est limité à 15 et vous ne pouvez pas prétendre aux bourses du CROUS
  • Pour participer aux entretiens de recrutement, Mode en Duo Design, votre candidature doit être retenue et il faut être titulaire d’un BTS Design de Mode option Mode ou option Textile
    Les entretiens auront lieu le mardi 26 juin 2018 et éventuellement le mercredi 27 juin 2018 en fonction du nombre de candidats (convocation sur une demi-journée)
    Vous disposerez d’une salle équipée : plateaux, chevalets, portants, mannequins …. pour une présentation à l’oral, d’environ 15 minutes
    Vous serez recruté, avant tout, par les représentants des entreprises partenaires de la formation ( Auchan, Pimkie, Kiabi, Camaieu, Cyrillus, TAO, Phildar …environ 15 à 20 personnes )
    Vous présenterez en priorité, les éléments importants de votre projet professionnel de BTS ( documents iconographiques, de communication technique, de communication visuelle, prototypes, photos, lookbooks …. )
    vous présenterez aussi le stage en entreprise que vous avez effectué en fin de 1ère année de BTS Design de Mode ainsi que le rapport de stage correspondant
    et tout autre élément éclairant votre parcours et votre personnalité.
  • Candidatures : elles sont ouvertes, vous devez demander un dossier de candidature au secrétariat des élèves (ou le télécharger sur le site) et le retourner complété au secrétariat des élèves du lycée Sévigné au plus tard le 15 juin 2018
  • Formation : de début octobre 2018 à fin juin 2019
    entre début octobre et fin décembre 2018, 10 à 12 semaines de formation au lycée Sévigné, animées par des intervenants professionnels partenaires de Mode en Duo
    ( infographie, tendances, mode enfantine, mode masculine, accessoires …. )
    prévoir visite des salons professionnels
    Vous bénéficiez des congés scolaires d’automne et de fin d’année
    puis stage de 6 mois auprès d’une des entreprises partenaires de la formation de début janvier à fin juin 2019, rémunéré au taux en vigueur, 35 heures semaine
    pas de congés scolaires.
    validation de la formation : elle se fait devant un jury de formateurs et de représentants des entreprises partenaires et est prévue fin juin 2019